勞動(dòng)者與公司之間產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者向仲裁庭申請(qǐng)仲裁時(shí),首先要做的事情就是要求仲裁庭確認(rèn)他和公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系,,這時(shí)就需要?jiǎng)趧?dòng)者向仲裁庭...
四、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人X年X月X日至X年X月X日未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額X元；十一、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)...
撰寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，是勞動(dòng)爭議一方當(dāng)事人在主張自身權(quán)利時(shí)必須要完成的首要實(shí)務(wù)工作，對(duì)于勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)方而言至關(guān)重要。對(duì)于撰寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書...