chatgpt會計應用 ChatGPT4通過CPA考試，得分85.1！財務會被取代嗎？

人工智能（AI）又來搶飯碗了，這次通過了公認難考的會計行業(yè)考試！

01

用來考CPA

考到了85.1分

一些美國和德國學者公布的新近研究顯示，的最新一代AI語言模型 4完成并通過了四大會計行業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試，包括注冊會計師（CPA）、注冊管理會計師（CMA）、注冊內部審計師（CIA）和注冊稅務師（EA），平均得分85.1。

發(fā)布上述最新研究的研究人員指出，幾個月前， 4的前代 3.5也沒能過關。但新版這么快就考試通過，這個結果意味著，“對會計和審計行業(yè)會有顛覆性”。

看到這，網(wǎng)友們紛紛坐不住了chatgpt會計應用，并表示AI沒有核心競爭力：

當然，美國教會大學的會計學教授 Wood告誡，不要夸大近期的影響chatgpt會計應用，認為如果它能幫助會計師應對普遍存在的人手短缺問題，它就有很大的潛力。

同時，Word評價，這項技術令人興奮，但大家必須知道怎樣配合它其他的技能使用，而不是說，突然把它放到審計或者納稅申報表里，就立刻能用了。換句話說，就算通過了CPA考試，也還不是會計師。

也許它能幫我們做枯燥的工作，讓我們專心做那些最有意思的事。

上述研究認為，在美國的大公司中，相對于對生成式AI敞口較低的公司勞動力，敞口較高公司的勞動力所負責的工作更容易被生成式AI應用完成，即更容易被AI所取代。

02

會取代哪些工作？

以前，我們討論AI取代人類的問題，人們覺得一定是先從體力勞動者開始，比如擰螺絲的員工、貨車司機等等，而對于一些知識分子，比如程序員、律師等等，一定是最不受影響的。然而，今天我們看到的確是一個完全相反的情況。從列舉的這10大職業(yè)來看，似乎最先被取代的，反而都是一些知識分子，甚至，或將取代醫(yī)生問診！

而對于我們會計人員來說，可以根據(jù)會計人員提供的財務數(shù)據(jù)，生成各種財務報表，如資產負債表、損益表等，還能夠根據(jù)后續(xù)命令對表格內容進行調整，從而消除手工輸入的誤差，提高工作質量。同時，通過使用NLP技術，可以進行財務數(shù)據(jù)分析，自動識別數(shù)據(jù)中存在的問題和異常，幫助會計人員了解企業(yè)當前的財務狀況，快速識別財務風險和機會，提高工作效率。此外，還可以利用的大數(shù)據(jù)分析能力，為決策者提供有價值的決策信息。

未來幾年，會完全取代人類的工作嗎？

就目前的形勢來看，目前來說擅長分析數(shù)據(jù)和預測結果，很有可能導致財務、會計師、市場分析師等職業(yè)受到較大的影響。

但是，從另外一個角度來看，也會給我們的財務工作提供更多的便利，為我們的工作提供協(xié)助和補充，可以輕松的解放雙手。比如銀行對賬、成本分析、稅收指標預警提示等，這些工作我們可以交給AI去做了。

盡管目前來說，人類的工作有某些無法被替代的特性，不會被AI完全取代，但是，對于財務人員來說，我們也應該有自己的思考：不能僅停留在重復單一的工作了，應當不斷加強自己的專業(yè)技能！

03

財務人員需要掌握哪些技能？

才不會被AI取代？

財務人員需要具備以下幾種技能，才能在未來不被AI取代：

（1）數(shù)據(jù)分析能力

隨著人工智能的發(fā)展，越來越多的財務工作將由機器來完成，而財務人員需要具備更高級的數(shù)據(jù)分析能力，因此，數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)科學能力將成為財務人員的核心競爭力。財務人員需要掌握數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析技術，以及數(shù)據(jù)可視化工具，這樣才能更好地利用數(shù)據(jù)來做出決策。

（2）信息技術

熟練掌握計算機軟件和硬件設備、云計算和大數(shù)據(jù)等技術，可以提高財務人員的工作效率，同時也能更好地應對數(shù)字化時代的挑戰(zhàn)。

（3）創(chuàng)新思維能力

人工智能可以高效地完成重復性任務，但它缺乏人類的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。財務人員需要不斷探索新的方法和思路，發(fā)現(xiàn)和解決問題，推進公司的發(fā)展和變革，提高工作效率和生產力。

（4）溝通協(xié)調能力

財務人員需要具備良好的溝通和協(xié)調能力chatgpt會計應用，以便與不同背景的人合作，例如與其他部門的同事或客戶進行溝通，這樣才能更好地解決問題。

（5）領導能力

財務人員需要掌握領導力和管理技能，能夠管理和指導團隊成員，合理分配資源，提高團隊的績效。

（6）業(yè)務知識

財務人員需要深入了解公司的業(yè)務和行業(yè)趨勢，以便更好地發(fā)揮自己的作用。

（7）職業(yè)素養(yǎng)

財務人員需要具備職業(yè)素養(yǎng)，包括專業(yè)道德、誠信、自律、責任感和高效能力等。只有這樣，他們才能獲得企業(yè)的信任和尊重，并在職業(yè)生涯中保持競爭優(yōu)勢。

總之，隨著人工智能技術的快速發(fā)展，財務人員需要不斷學習和更新自己的技能，以適應未來的工作環(huán)境。

04

未來幾年，財務人員的出路是什么？

隨著技術的不斷進步和應用，財務人員的職業(yè)發(fā)展也在不斷地變化和發(fā)展。未來幾年，財務人員的出路主要有以下幾個方向：

（1）數(shù)字化轉型

財務人員需要不斷地學習和掌握最新的財務技術和工具，積極參與企業(yè)數(shù)字化轉型，提高數(shù)據(jù)分析能力，拓展工作領域，為企業(yè)提供更多的價值。

（2）職業(yè)多元化

財務人員可以通過不斷學習和自我提升，拓展職業(yè)領域，發(fā)展出多重技能和職業(yè)方向，例如成為會計師、稅務師、風險管理師、財務分析師等等，或是轉型為企業(yè)的高管，從財務管理職能向全面業(yè)務管理發(fā)展。

（3）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

財務人員在工作中經(jīng)常接觸到不同的行業(yè)和企業(yè)，有機會發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會和新興市場，可以結合自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，發(fā)展出新的商業(yè)模式和創(chuàng)新產品。

（4）專業(yè)化領域

財務人員可以通過專業(yè)化學習和研究，成為某一領域的專家，例如成為銀行業(yè)的資金管理專家、風險管理專家、財務咨詢專家等等，擁有更高的職業(yè)地位和收入。

綜上所述，未來財務人員需要積極擁抱變化，不斷學習和自我提升，開拓眼界，拓展職業(yè)領域，不斷適應新的工作環(huán)境和技術，才能在職業(yè)生涯中獲得更多的機會和發(fā)展。

注：本文由梅松講稅出品。梅松講稅，為稅臺網(wǎng)旗下致力于打造稅務精品內容的團隊，服務內容包括：文章、課程、圖片、圖書等。

往期回顧

1.

2.

3

.

來源：財務第一教室，稅務大講堂，梅松講稅，稅臺，財務經(jīng)理人，稅務經(jīng)理人整理發(fā)布

免責聲明：本文系轉載，版權歸原作者所有；旨在傳遞信息，不代表本站的觀點和立場和對其真實性負責。如需轉載，請聯(lián)系原作者。如果來源標注有誤或侵犯了您的合法權益或者其他問題不想在本站發(fā)布，來信即刪。