護理簡歷個人評價怎么寫比較好_護理自我評價怎么寫簡歷_簡歷護理評價寫哪些內容

最近有大二學生提出疑惑:

馬上就要大三了,往年廣輕的招聘會好像是在12月,有必要先準備好一份像樣的簡歷了,但是剛開始落筆就在自我評價卡住了。

可能很多人在填寫這一部分內容的時候都會寫工作認真,待人真誠,有責任心護理自我評價怎么寫簡歷,這些主觀描述。

可這些應該無法給HR留下深刻的印象。自己又缺乏實踐經歷,不知道寫什么該如何是好?

首先為提早做好求職準備的你點贊。

針對簡歷的疑惑護理自我評價怎么寫簡歷,momo哥整理過一篇答學生問 | 感覺簡歷空空寫不出來該如何是好,可以戳進去復習。

今天對自我評價做針對性解答。

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先說結論,我認為自我評價可以不寫。

如果只是寫“工作認真,待人真誠,有責任心”的話。

相當于招聘男演員,你的簡歷上光寫了“我很帥”卻一張照片都沒有。

空話一句。

大可不必浪費空間。

因為就像這位學生擔心的一樣,HR已經長期習慣了看大量的簡歷,平均快速瀏覽一份簡歷只需30秒內。

如果你沒有抓住機會,利用簡歷內容抓住對方眼球,那十有八九簡歷就會石沉大海。

如果你還不能理解,可以腦補成相親。

“我想找的他要有責任心,孝順,幽默,對我好。”

這是在某相親網站上找的,如果你想“投簡歷”,要怎么寫?

寫“我有責任心,我孝順,我平時很幽默,我會對你好的?”

有用嗎?

可不寫評價對方我得怎么“夸自己”呢?

在回答怎么寫之前,我們首先要明白簡歷到底最看重什么。

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那么,簡歷到底最看重什么?

雖然現在網上的模板非常多,版式也逐漸花哨起來。

但不要忘了,所謂的網紅款,有可能就是HR看吐了的那款。

簡歷永遠不是一份簡單的模板、表格,一個個空填進去就搞定了的那種。

你要通過簡歷尋求一份認可,一次面試的機會,一次就業的可能。

“我想找的,你恰好都有。”

對的,最重要的是匹配度。

你就要從求職意向、學習經歷、實踐經歷、榮譽獎項、掌握技能等系統地梳理出自身亮點。

自身亮點與企業招聘要求越匹配,你獲得面試機會就越大。

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自我評價還是要寫的護理自我評價怎么寫簡歷,但請換個方式寫。

我們大可不必畫一個框,寫上“自我評價:本人性格開朗,為人善良……”等等。

而要學會換個方式夸自己。通過事例夸自己。

用事實說話。

比如“本人活動策劃能力強”,可以在你的校園實踐經歷里體現,如:

本人擔任學生會XX部部長,曾在大二作為主要負責人成功舉辦學院迎新晚會,節目安排如何出彩、現場分工如何合理、觀眾反響如何好。

由此說明,你的活動策劃能力強。

那“本人善于溝通”,要怎么寫?

同樣是用一件或數件有代表性的事情,說明你的確溝通能力很強。

感興趣的可以在留言區嘗試練習一下。

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缺乏相關經驗,沒怎么實踐過怎么寫?

相當一部分同學都會苦惱,比如自己是會計專業,可也沒怎么實踐、實習過。

該如何用事實來“評價自己”呢?

四個字:“取長補短”。

1.當然是學習成績。扎實的理論基礎,優良的成績,是提高求職匹配度的一大利器。

如果你整體成績一般,也可以著重夸夸自己的某幾門課程,只要該課程跟求職要求相關。

2.別忘了實訓課程。實訓課的經歷,也是相關實踐經歷哦。

比如經信專業的某次R語言實訓,

“收集珠三角地區40家上市公司近十年的財務信息數據,用R語言對其進行分析、建模,得出企業發展情況,形成調研報告。”

如果想清楚這一點,你就不會輕易地說,自己沒有從事本專業工作的經驗了。

3.相關學生工作、活動經歷。企業是清楚的,應屆畢業生大都缺乏工作經驗,不會輕易地用這一限制把求職者拒之門外。

這時校內經歷就顯得十分重要。比如營銷人員需要的“解決問題能力、溝通能力”,都是能夠用學生活動經歷加以說明的。

4.如果真的啥都沒有。那還不從現在開始缺啥補啥?

千萬別問“會不會太晚了”,只要你現在就開始,永遠還來得及。

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總而言之,在一份簡歷中,你當然需要評價自己,但一定記住,要用事實說話,用數據證明。

對照企業招聘簡章(要求),將符合要求的優點和經驗一一匹配進簡歷里。

制作一份合格的簡歷只有數百字,可它凝練的是對求職意向單位,還有自己的充分理解和總結。

絕不是件易事。需要反復的思考、整理和練習。

對于簡歷有任何的疑問,都可以線上詢問momo哥。

祝大家求職順利。

作者簡介

廣東輕工職業技術學院 賴煒祎

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